Pourquoi le manager doit-il être un bon médiateur ?

 

 Bien que peu utilisée en France pour la résolution des conflits dans les relations de travail, la médiation apparaît un outil pertinent pour rétablir un climat de travail serein au sein des équipes.

Pour en savoir plus, retrouvez en ligne l’article La médiation dans les relations du travail, ainsi que l’ensemble du dossier Les nouveaux défis des ressources humaines dans le numéro 163 d’Economie et Management.

 

EM 163 vous propose aussi les résumés des conférences et des ateliers des Journées nationales du management de novembre 2016 : « Repenser les frontières de l’entreprise ».

Exclus web :        

- l’interview vidéo d’EM : La GRH d’aujourd’hui et ses impacts sur la performance par Loïc Douyère, directeur associé du Florian Mantione institut

- deux articles du numéro 163 en libre accès dont l’entretien avec Christine Gaubert-Macon : L'économie et gestion en 2017

- la sélection d’EM :  les articles en libre accès sur les 8 derniers numéros